Le projet de loi 952 du Sénat, le « Reverse Woke Act », a été présenté lundi au Sénat de l’État de Floride par le sénateur républicain Blaise Ingoglia. Le projet de loi détaille la manière dont les entreprises qui paient les chirurgies de transition de genre de leurs employés doivent payer pour la détransition de ces derniers s’ils se rendent compte de la grave erreur qu’ils ont commise en changeant de sexe.
« Les entreprises woke doivent être tenues responsables lorsqu’elles proposent de payer pour des chirurgies d’affirmation du genre dans d’autres États, comme la Californie, car ce ne sont rien d’autre que des décisions politiques se faisant passer pour des décisions en matière de soins de santé et de ressources humaines », a déclaré Ingoglia.
L’exigence proposée par ce projet de loi ne serait pas affectée si la personne quitte la compagnie qui a payé la chirurgie. Tant que l’assurance de l’entreprise a été utilisée pour payer une transition, l’entreprise est tenue de payer la transition et peut être condamnée à des amendes si elle refuse de payer.
L’application de la « Reverse Woke Act » n’a pas encore été décidée, et si elle est confirmée par la législature de l’État de Floride, elle entrera en vigueur le 1er juillet.
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