• Последние публикации
  • Все
Корпорации оплачивают расходы на аборты

Корпорации оплачивают расходы на аборты

4 августа, 2022
IOF и NOM одержали победу над Amazon

IOF и NOM одержали победу над Amazon

31 марта, 2023
Что будет, если запретить аборты?

Что будет, если запретить аборты?

30 марта, 2023
В Северной Ирландии принят закон о буферных зонах вокруг абортариев

В Северной Ирландии принят закон о буферных зонах вокруг абортариев

28 марта, 2023
Евгенические взгляды Уинстона Черчилля

Евгенические взгляды Уинстона Черчилля

24 марта, 2023
Итальянские родители восстают против нового курса гендерной идеологии в школах

Итальянские родители восстают против нового курса гендерной идеологии в школах

24 марта, 2023
Правительство Макрона опубликовало руководство под названием: «Уважение прав ЛГБТ+ семей и семей будущего»

Правительство Макрона опубликовало руководство под названием: «Уважение прав ЛГБТ+ семей и семей будущего»

23 марта, 2023
Плохие новости на фронте защиты жизни

Плохие новости на фронте защиты жизни

22 марта, 2023
Новое исследование подтверждает: аборт не оказывает положительного эффекта на женскую психику

Новое исследование подтверждает: аборт не оказывает положительного эффекта на женскую психику

16 марта, 2023
В Общественной палате РФ состоялось обсуждение «Национальной стратегии в интересах женщин на 2023-2030 гг.»

В Общественной палате РФ состоялось обсуждение «Национальной стратегии в интересах женщин на 2023-2030 гг.»

15 марта, 2023
Германия: три партии предлагают запретить молитвы перед абортариями

Германия: три партии предлагают запретить молитвы перед абортариями

15 марта, 2023
  • О нас
  • Контакты

Navigation Button Subscribe

  • Подписаться
31 марта, 2023
  • Войти
  • Регистрация
No Result
View All Result
  • Русский
    • English
    • Italiano
    • Español
    • Français
    • Deutsch
    • Polski
    • српски

Navigation Button Donate

  • Поддержать
International Family News Network (IFN)
  • Главная
  • Мнения
  • Жизнь
  • Семья
  • Культура
  • Политика
  • Развлечения
  • Наука
  • Подписаться
  • Поддержать
International Family News Network (IFN)
  • Главная
  • Мнения
  • Жизнь
  • Семья
  • Культура
  • Политика
  • Развлечения
  • Наука
  • Подписаться
  • Поддержать
No Result
View All Result
International Family News Network (IFN)
No Result
View All Result

Корпорации оплачивают расходы на аборты

Корпоративная Америка – не друг семье. Но корпоративная Америка оказывает себе медвежью услугу, поскольку на свет начинают появляться исследования, демонстрирующие преимущества материнства для работающих женщин.

Николь Кинг Николь Кинг
4 августа, 2022
рубрика: В центре внимания, Важные новости, Жизнь
877
Reading Time: 1 min read
0
Корпорации оплачивают расходы на аборты
Поделитесь на FacebookShare on WhatsAppShare on TelegramShare on TwitterShare on WeChat

После эпохального решения Верховного Суда, отменившего решения Роу и Кейси, корпорации цепляются за свою приверженность вокеизму и за свои финансовые прибыли, предлагая сотрудникам оплатить расходы на поездку в другой штат, чтобы сделать аборт.

CNN-Business опубликовала – далеко не полный – список из 26 компаний, пообещавших покрыть траты своих сотрудников на связанные с абортом поездки и другие расходы.В список входят технологические гиганты Microsoft, Apple, и Meta , столпы индустрии развлечений Disney и Netflix, а также Starbucks, Nike и Dick’s Sporting Goods. Сооснователь Yelp Джереми Стоппельман выпустил заявление, утверждающее: «Это решение ставит здоровье женщин под угрозу, отрицает их права человека и угрожает погубить тот прогресс на пути к гендерному равенству на рабочем месте, которого мы добились со времени Роу». Сара Келли из Старбакса присоединилась: «не важно, где вы живете или во что вы верите, мы всегда обеспечим вам доступ к качественному здравоохранению».

Но некоторые подвергают сомнению добрые намерения корпоративной Америки. Таккер Карлсон указал на очевидное:«Да, конечно, сотрудники без семьи для компании намного дешевле». Америка чудовищно отстаёт от остального развитого мира в обеспечении оплачиваемых отпусков по беременности и родам. Федеральный закон требует, чтобы компании, в которых работает больше 50 человек, среди других стимулов предоставляли, как минимум, 12 недель неоплачиваемого отпуска. Индивидуальные корпорации могут сами решать, позволять ли женщинам более долгий отпуск и оплачивать ли его. Лишь немногие – среди прочих Netflix – действительно гарантируют оплачиваемый отпуск длительностью до года.

Большинство других ограничиваются тремя-четырьмя месяцами. Но отпуск по беременности и родам – это только начало тех расходов, которые могут предвидеть корпорации, если задумаются о семьях. К примеру, семьи стоят больше с точки зрения здравоохранения. Работающие матери для корпораций – это особенное неудобство. Матери чаще, чем отцы, берут отпуск для ухода за больным ребёнком или для улаживания каких-то чрезвычайных обстоятельств дома. Кроме того, они скорее будут считать «гибкость графика» ключевым критерием при выборе работы – более важным, чем возможность карьерного роста.

Карлсон прав: намного проще и дешевле оплатить, к примеру, аборт в соседнем штате или заморозку яйцеклетки, чем платить за настоящих, живых, дышащих человеческих существ. Корпоративная Америка – не друг семье. Корпоративная Америка – не друг семье. Но корпоративная Америка оказывает себе медвежью услугу, поскольку на свет начинают появляться исследования, демонстрирующие преимущества материнства для работающих женщин. Алисса Кварт, обобщая выводы, сделанные ею в книге «Выжатые: почему наши семьи не могут позволить себе Америку», пишет со ссылками как на исследования, так и на отдельные случаи, что многие матери говорят: их профессиональные навыки на самом деле улучшились после рождения ребёнка. Зарывшись в научные исследования, она обнаружила опрос 10 000 женщин-учёных, показывающий, что матери оказались более продуктивными на работе, чем бездетные женщины.

Другое исследование обнаружило, что «материнство улучшает некоторые типы познавательных способностей, повышает стрессоустойчивость и заостряет некоторые типы памяти». Крейг Кинсли и Элизабет Эмори Майер пишут, что «результатом» беременности и материнства «является другой и, в некоторых отношениях, лучший мозг – или, по крайней мере, мозг, способный разбираться с повседневными жизненными делами, поддерживая подобный лазерному лучу фокус на младенце». Для мужчин уже давно было понятно, что у отцовства есть свои преимущества. Речь идёт о так называемой «отцовской премии» – повышении заработков, которого мужчины обычно добиваются, став отцами. Ответственность, связанная с необходимостью обеспечивать других, кажется, мотивирует мужчин в работе.

Но корпорации не видят этих преимуществ. Они видят только краткосрочные расходы и неудобства. Есть глубокая и ирония и трагедия в том, что эти компании сейчас восхваляют за их приверженность равенству. Они заслуживают осуждения за глубоко укоренённый сексизм и антисемейную повестку.

Tags: абортыбольшой бизнесзащита детейзащита женщинзащита семьиматеринствоотцовствоработающие материродительствоРоу против УэйдаСША
Николь Кинг

Николь Кинг

Николь Кинг – управляющий редактор журнала Международной организации в защиту семьи «The Natural Family: An International Journal of Research and Policy» («Естественная семья: международный исследовательский и политический журнал»). В этом качестве она готовит публикации, редактирует их и взаимодействует с авторами и другими редакторами, обеспечивая отражение в журнале наиболее надежной и достоверной исследовательской и научной информации. Николь является магистром английского языка и политологии. Ее статьи публиковались в ряде известных журналов. Она также является членом редакции журнала «SALVO Magazine» и ведет блог на сайте salvomag.com.

Обсуждение публикации

Популярные публикации

  • Евгенические взгляды Уинстона Черчилля

    Евгенические взгляды Уинстона Черчилля

    0 ПОДЕЛИЛИСЬ 51 ПРОЧЛИ
    Share 0 Tweet 0

IFN – International Family News Network

© 2022 IFN – International Family News - Все права защищены.

Важная информация

  • О нас
  • Контакты
  • Политика конфиденциальности

Мы в соцсетях

No Result
View All Result
  • Главная
  • Мнения
  • Жизнь
  • Семья
  • Культура
  • Политика
  • Развлечения
  • Наука
  • Подписаться
  • Поддержать

  • en English
  • it Italiano
  • es Español
  • fr Français
  • de Deutsch
  • pl Polski
  • sr српски
  • ru Русский
  • Войти
  • Зарегистрироваться

© 2022 IFN – International Family News - Все права защищены.

С возвращением

Войдите в свой аккаунт ниже

Забыли пароль Зарегистрироваться

Создайте новый аккаунт!

Заполните формы ниже, чтобы зарегистрироваться

Все поля обязательны для заполнения Log In

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
Подписка