Maria Kelly, inženjerka i voditeljica ljudskih resursa i sposobnosti u odjelu elektronike Leonardo UK-a, tužila je svog poslodavca zbog uznemiravanja i diskriminacije zbog politike tvrtke koja dopušta mješovite toalete. Politika dopušta zaposlenicima korištenje objekata na temelju samoodređenog roda, što Kelly tvrdi da ugrožava privatnost i sigurnost žena. Njezina tužba ističe sve veću zabrinutost među ženama zbog erozije prostora za jedan spol na radnom mjestu, osobito u svjetlu njezinog uznemirujućeg susreta s transrodnim kolegom u ženskom toaletu.
Kelly je rekla na sudu za radne sporove u Edinburghu da je odrasla u obitelji koja je bila izrazito svjesna rizika od seksualnog napada, a povijest zlostavljanja njezine majke oblikovala je njezino razumijevanje potrebe za sigurnim prostorima samo za žene. Naglasila je da ženski toaleti služe kao kritično utočište, posebno za upravljanje osjetljivim pitanjima. Nakon susreta s muškim kolegom koji se identificira kao transrodna osoba u ženskom toaletu u ožujku 2023., Kelly se osjećala prisiljenom potražiti “tajne toalete” u blizini ormara za čišćenje kako bi održala svoju privatnost i dostojanstvo, izbor koji je smatrala ponižavajućim, ali nužnim.
Sud je čuo da su Kellyne zabrinutosti počele 2019. kada je transrodna osoba iz drugog ureda Leonardo koristila ženski toalet tijekom posjeta Edinburghu. Ženske kolegice su izrazile nelagodu, ali su se bojale da će biti označene kao “transfobične” ako iznesu prigovore. Do 2023. Kelly je postala svjesna tri osobe—nazvane osobe A, B i C—za koje je sumnjala da su transrodne i koriste ženske objekte. Njezin susret s “osobom B” dok je prala krv s ruku tijekom teške menstruacije učvrstio je njezinu odlučnost da ospori politiku, izjavivši: “Neću žrtvovati svoju privatnost, svoje dostojanstvo, dijeleći toalet s muškarcem.”
Kellyni napori da interno riješi problem naišli su na otpor. Nakon što je pitala o politici Leonarda, saznala je da svatko tko se identificira kao žena može koristiti ženski toalet. U listopadu 2024., ženski znak na njezinim “tajnim toaletima” zamijenjen je generičkom oznakom WC, dodatno potkopavajući prostore za jedan spol. Tijekom postupka žalbe, Kelly je zamoljena da opravda svoju potrebu za privatnošću na sastanku s trojicom muškaraca, što je iskustvo koje je smatrala ponižavajućim dok je objašnjavala osobne stvarnosti menstruacije i perimenopauze.
Slučaj naglašava širu kulturnu borbu oko zaštite ženskih prava na privatnost i sigurnost u prostorima za jedan spol. Kelly je ispričala traumatičan incident na fakultetu kada ju je muški kolega pratio u toalet, povećavajući njezinu svijest o ranjivosti s kojom se žene suočavaju u takvim prostorima. Njezina tužba, koju je saslušao sudac za radne sporove Sutherland, nastoji pozvati Leonardo UK na odgovornost zbog davanja prednosti ideološkim politikama nad praktičnim potrebama i sigurnošću zaposlenica. Sudski postupak se nastavlja, s implikacijama za politike na radnom mjestu diljem zemlje.
Discussion about this post