ПОРОДИЉАМА НАЈМАЊЕ МИНИМАЛАЦ

Last updated on July 6th, 2021 at 05:12 am

То је предвиђено усвојеним изменама и допунама Закона о финансијској подршци породици с децом, чији предлагач је Министарство за бригу о продици и демографију.

„Накнада за породиљско одсуство не може бити мања од минималне зараде утврђене на дан отпочињања тог одсуства“, наводи се у саопштењу тог Министарства.

Посланици су усвојили и предлог да овај закон, због посебног друштвеног интереса, на снагу ступи даном објављивања у Службеном гласнику, а не осам дана по његовом објављивању како је то уобичајено.

Министар за бригу о породици и демографију Радомир Ратко Дмитровић је пре усвајања Закона рекао да су у питању значајна финансијска издвајања и да се нада да ће она временом расти.

„За повећање стопе наталитета финансијска подршка је битна, али не и пресудна. Потвду за то видимо у много богатијим земљама Европе, где је стопа родности незнатно већа у односу на ту стопу у Србији“, рекао је Дмитровић.

Додао је да је тако говори податак да у Србији и целој Европи највише деце имају породице са врло скромним примањима, док изузетно имућне, богате и екстремно богате породице имају по једно, евентуално двоје деце.

Закон ће, како се наводи олакшати поступак остваривња права на материјалну подршку породици, број корисника биће проширен, а многе жене ће по први пут остварити накнаде по основу рођења детета.

Свака запослена жена за време породиљског одсуства, које траје 28 дана пре његовог отпочињања, а изузетно по налазу лекара 45 дана пре термина за порођај до три месеца живота детета, остварује накнаду зараде за време породиљског одуства, која не може бити мања од минималне зараде утврђене на дан отпочињања одсуства.

Услов је да има макар једну евидентирану основицу на које су плаћени доприноси на зараду.

За остваривање овог права, било је потребно најмање шест основица на које су уплаћени доприноси на зараде.

Измене се односе и на запослене мајке које имају болесно дете, за које је надлежна комисија одобрила коришћење одсуства са рада ради посебне неге детета.

Оне ће моћи да користе накнаду зараде уз додатак који им припада и по основу права за помоћ и негу другог лица за дете.

Право на посебну негу детета може да траје до пете године живота детета.

Новим одредбама у повољнијем положају су и жене пољопривредне осигуранице које могу да остваре право на остале накнаде по основу рођења, неге и посебне неге детета.

Њима ће се за обрачун накнаде узимати основице на које су плаћени доприноси за пензијско и инвалидско осигурање у 18 месеци који претходе рођењу детета.

Та одредба имаће ретроактивно дејство од 8. маја 2021. године.