Историјски Закон о грађанским правима из 1964. и слични закони на државном и савезном нивоу донети су да би се забранила дискриминација на основу расе, пола и етничке припадности при запошљавању, унапређењу, упису на факултете, додељивању стипендија и спонзорстава и слично. Феминисткиње и лидери за грађанска права деценијама су се борили да обезбеде да се људи процењују на основу карактера и способности, а не на основу особина као што су раса, пол и етничка припадност, које немају везе с нечијим заслугама и квалитетима.
Нажалост, многе „освешћене” корпорације дрско крше ове законе о забрани дискриминације тако што отворено дискриминишу људе на основу расе, пола и етничке припадности. Најновији корпоративни фанатик је компанија Анхојзер-Буш (произвођач пива бадвајзер), која је управо осмислила спонзорски програм за Наскар, отворен само за један пол. Други пол чак нема право ни да се пријави, док ће сваки припадник жељеног пола старији од двадесет и једне године добити подршку. Према саопштењу за јавност од 14. фебруара 2022, компанија Анхојзер-Буш је изјавила:
На 64. вожњи Дејтона 500, Буш лајт [пиво компаније Анхојзер-Буш] најавиће покретање програма Busch Light Accelerate Her Program, чиме ће се компанија обавезати на три године да ће обезбедити 10 милиона долара с циљем да се исправи неједнакост ресурса доступних женама возачима, укључујући и обезбеђивање више финансирања, времена на стази, медијске изложености и обуке за сваку жену возача старију од 21 године у Наскару.
Да ли је програм настао зато што је Анхојзер-Буш увидео да у Наскару дискриминишу жене? Наравно да не. Програм се креира само зато што жене нису пропорционално заступљене међу возачима Наскара. У саопштењу за јавност је наведено:
Овај програм, први ове врсте, усмерен је на решавање једног броја коме треба највише пажње у Наскару – а то је да се тренутно нула жена возача које се такмиче на највишем нивоу овог спорта. [Да није можда сигурност најважније питање у опасном спорту велике брзине? Али скрећем с теме…] Као једна од јединих великих спортских организација у којима се жене и мушкарци директно такмиче, повећавање родне равноправности у Наскару представља велику и непосредну прилику за унапређење разноврсности у спорту, како данас тако и за будуће генерације.
Да би поновили да нема довољно жена возача, саопштење за јавност наставља овако:
„Буш лајт је деценијама култни спонзор Наскара и имали смо среће да будемо сведоци неких од највећих женских возача у историји, али неупитно је да на пољу Наскарових трофеја доминирају мушки возачи,” рекла је Кристин Стоу, виши директор бренда у породици брендова Буш компаније Анхојзер-Буш.
Видите, према идеологији „освешћености”, небитно је да ли дискриминација заиста постоји код примене квота. Ако професија, корпорација или факултет немају пропорционалну заступљеност жена и мањина, дискриминација и нетрпељивост су једини разлози зашто је тако. Њима није битна чињеница да се жене и мањине не пријављују у пропорционалном броју, или да су оне које се јесу пријавиле заправо биле мање квалификоване. Битна је само пропорционална заступљеност. (Осим ако, наравно, не радите у области као што је НБА и НФЛ, где су мањине несразмерно заступљене, или на факултетима где ће жене ускоро представљати две трећине свих студената. Тада се пропорционална заступљеност избацује кроз прозор.)
Дакле, ниједан мушкарац нема право ни на један долар од 10 милиона намењених овом програму. Саопштење за јавност даље каже:
Овај програм ће директно инвестирати у сваку жену возача старију од 21 године и успоставити програм за праћење њиховог развоја, побољшање њиховог приступа спорту и прослављање њиховог успеха.
Човече, свака жена која вози за Наскар, а старија је од 21 године, добиће нешто новца. Али зато неки јадник из Апалачије или делте Мисисипија који покушава да упадне у Наскар неће добити ни цента. Звучи поштено.
Али све је у реду јер је компанија Анхојзер-Буш посвећена „разноликости, једнакости и инклузији“, што су све кодне речи за квоте.
Кроз наша спонзорска права и нашу платформу, користимо прилику да направимо историјски напредак ка родној инклузивности… Буш лајт је поносан што игра улогу у ширем културном покрету ка правичности у спорту… Повећавање родне равноправности у Наскару представља велику и непосредну прилику за унапређење разноликости у спорту…
Ето, све је речено. Још једна „освешћена” корпорација бави се нетрпељивошћу нудећи програм само једном полу и тако крши грађанска права из 1964. и сродно законодавство. Заиста, ако пропорционална заступљеност не постоји у професији као што је вожња тркачких аутомобила, кривац за то мора бити дискриминација, против које се морамо борити програмима који су сами по себи дискриминаторни. Следећи пут када ми понуде пиво Буш лајт, рећи ћу „Не, хвала”.