Klaus Schwab, założyciel i lider Światowego Forum Ekonomicznego (WEF), ma zamiar odejść z funkcji kierowniczej i przejść na stanowisko prezesa niewykonawczego do 2025 roku. Børge Brende, obecny prezes WEF, z bogatym doświadczeniem w Organizacji Narodów Zjednoczonych, w tym przewodniczący Komisji Zrównoważonego Rozwoju ONZ, jest gotowy do objęcia sterów.
Schwab od dawna cieszy się złą sławą solidnego przywódcy, szczególnie znanego ze swojej autorytarnej postawy. Jego rezygnacja sygnalizuje potencjalną zmianę w przejrzystości przyszłych przedsięwzięć WEF, utrudniając monitorowanie jego wpływu na przywódców krajowych i programy korporacyjne.
Pod przewodnictwem Brende’a, WEF jest przygotowana do zdobycia większej władzy i wpływów wśród “średnich mocarstw” lub mniejszych państw narodowych. Te średnie potęgi często dążą do odgrywania bardziej znaczącej roli na scenie globalnej, a zatem są atrakcyjnymi celami dla międzynarodowych korporacji WEF. Strona internetowa WEF już teraz identyfikuje je jako wyłaniające się siły w wielobiegunowym krajobrazie świata.
Co więcej, przywództwo Brende’a prawdopodobnie zmniejszy liczbę wydarzeń publicznych, takich jak bogate przyjęcia w Davos, na rzecz ekskluzywnych, prywatnych spotkań podobnych do spotkań Bilderberg, z dala od blasku prasy. Posunięcie to wynika z potrzeby odświeżenia wizerunku WEF w obliczu rosnącej pogardy ze strony populistycznych frakcji na całym świecie. Kapitalizm interesariuszy, sztandarowa polityka firmy Schwab, wymagałby znacznego przeglądu, aby powstrzymać te nastroje.
WEF stale przekształca się w znaczącego gracza dla korporacyjnych globalistów, forsując swój program poprzez odwrotny totalitaryzm. Przejście pod przywództwo Brende’a grozi tym, że WEF ponownie będzie działać poza kontrolą publiczną, skutecznie zmieniając swój wizerunek, jednocześnie utrzymując kontrolę nad światowymi strukturami korporacjonistycznymi. Jednak rozwój alternatywnych platform mediów społecznościowych i partii populistycznych opowiada się za oporem wobec tej struktury, sygnalizując potencjał zmian.