Un insegnante, Ben Dybowski, è stato licenziato dalla sua posizione presso la Bishop of Llandaff Church in Wales School di Cardiff in seguito a una discussione sulle sue opinioni sul matrimonio durante un seminario di formazione del personale. Durante una sessione di domande e risposte, Dybowski ha chiesto se le sue convinzioni, che definiscono il matrimonio come un’unione tra un uomo e una donna e la vita che inizia dal concepimento, fossero percepite come discriminatorie. Gli era stato assicurato che il seminario era uno spazio sicuro per un dialogo aperto, eppure è stato licenziato il giorno dopo aver espresso le sue convinzioni.
Dybowski ha definito il suo licenziamento una violazione della libertà di parola e di pensiero e un attacco al cristianesimo. Ha chiarito di non aver mai condiviso le sue opinioni con gli studenti e di aver sempre mantenuto il rispetto verso gli altri con opinioni diverse. Tuttavia, questo incidente ha sollevato preoccupazioni sul futuro della sua carriera di insegnante, poiché il suo caso è stato deferito all’Education Workforce Council, l’ente regolatore degli insegnanti in Galles.
Il seminario in questione è stato organizzato da Diverse Cymru, un’organizzazione che si occupa di promuovere le pratiche di diversità della forza lavoro, la consapevolezza dei pregiudizi inconsci, nonché la trans, l’identità di genere e l’espressione di genere. Ele Hicks, autodefinitasi “attivista bisessuale e paladina del cambiamento”, ha condotto il seminario. Hicks è anche associata alla controversa associazione di beneficenza Stonewall.
L’evento ha visto la partecipazione di oltre 80 membri del personale, mentre non erano presenti studenti. Toby Young, direttore della Free Speech Union, ha espresso il suo disappunto per la situazione. Ha dichiarato: “Il modo in cui Ben è stato trattato è scandaloso”. Young ha sottolineato che l’incidente potrebbe essere considerato una discriminazione basata sulla religione o sulle convinzioni personali, una violazione dell’Equality Act.
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