CVS Health sta affrontando una causa federale da parte di un’infermiera cattolica di Palm Beach, in Florida, per discriminazione religiosa. Gunna Kristofersdottir sostiene che la CVS ha sospeso una sistemazione religiosa che le consentiva di astenersi dal prescrivere contraccettivi. Gli studi legali First Liberty Institute, Boyden Gray & Associates e Lawson Huck Gonzalez, PLLC, rappresentano Kristofersdottir.
Kristofersdottir, sostenuta dal suo team legale, sostiene che CVS ha arbitrariamente revocato il suo duraturo accomodamento religioso delle sue convinzioni cattoliche riguardo ai contraccettivi ormonali. Sostiene che l’improvvisa rescissione ha violato le leggi sull’occupazione pensate per proteggere la libertà religiosa sul posto di lavoro.
Dal 2014 al 2022, Kristofersdottir ha potuto evitare di partecipare a tali prescrizioni mentre lavorava presso una CVS MinuteClinic. Tuttavia, la sua sistemazione religiosa è stata bruscamente revocata nell’agosto 2021, quando CVS ha dichiarato che avrebbe interrotto tutte le indennità di questo tipo.
La causa afferma che CVS avrebbe potuto facilitare varie alternative per Kristofersdottir, come ad esempio concederle un trasferimento in una sede specializzata COVID-19 o continuare a rispettare la sistemazione religiosa che era in vigore.
Non è la prima volta che CVS si trova ad affrontare accuse di questo tipo. Un anno fa, CVS è stata citata in giudizio per motivi simili da Robyn Strader, infermiera professionale in Texas, dopo che la sua sistemazione religiosa era stata annullata dopo più di sei anni.
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