Wenn Sie eine wohlhabende weiße Frau sind, die dem Art Institute of Chicago eine Spende zukommen lassen möchte, wird das Institut Ihre Spende gerne annehmen. Aber denken Sie nicht einmal daran, dort ehrenamtlich zu arbeiten.
Wie das Wall Street Journal berichtet, hat das Art Institute of Chicago sein Programm für ehrenamtliche Museumsführer und -betreuer (oder „Dozenten”) „ausgesetzt” – und alle ehrenamtlichen Mitarbeiter (über 80) entlassen – weil es zu viele besser gestellte weiße Frauen in seinen Reihen gab. Dieser Schritt ähnelt auf unheimliche Weise – und ist sogar noch schlimmer als der, den die English Touring Opera kürzlich unternommen hat, die die Hälfte ihres Orchesters entließ, weil es “zu weiß” war.
Veronica Stein, die linke Direktorin für Lernen und Engagement des Art Institute of Chicago, erklärte in ihrer E-Mail an die Dozenten, in der sie ihnen ihre Kündigung mitteilte, dass das Institut einen anderen Weg einschlagen müsse, „der es Gemeindemitgliedern aller Einkommensschichten ermöglicht, sich zu beteiligen, der auf Fragen der Klassen- und Einkommensgleichheit eingeht und der keine finanzielle Flexibilität erfordert.“ Aber das Institut hatte noch ein Herz: Es bot allen entlassenen Dozenten einen kostenlosen Zweijahresausweis für das Institut an. Die Dozenten waren übrigens alle unbezahlt und hatten im Durchschnitt fünfzehn Jahre lang gedient.
Sogar die liberale Redaktion der Chicagoer Zeitung war der Meinung, dass das Vorgehen des Instituts den Geruchstest nicht bestanden habe. „Warum nicht etwas Zeit in die Rekrutierung neuer, unterschiedlicher Dozenten investieren? Warum sollte das Korps nicht so wachsen, dass es aufgefrischt wird?“, so die Redaktion in einem Kommentar vom 27. September. „Warum helfen wir nicht den Dozenten, die Hilfe bei den Ausgaben oder der Kinderbetreuung benötigen? Warum nicht ein Mischmodell, zumindest bis die derzeitigen Dozenten ausscheiden?“ Hier ist eine neue Idee: Warum sollte sich das Institut nicht darauf konzentrieren, die besten und motiviertesten Freiwilligen für das Programm zu rekrutieren, unabhängig von Rasse oder ethnischer Herkunft? Es ist bezeichnend, dass niemand die Freiwilligen beschuldigt hat, unzureichende Arbeit zu leisten, oder das Institut beschuldigt hat, bei der Aufnahme von Personen in das Dozentenprogramm Minderheiten zu diskriminieren. Einmal mehr übertrumpfen marxistisch inspirierte Identitätspolitik und politische Korrektheit Kompetenz und Charakter.
Wenn Sie also aus der Gegend von Chicago kommen und das Art Institute of Chicago besuchen möchten, sollten Sie sich darauf einstellen, bis zu 25 Dollar pro Eintrittskarte auszugeben. Das Institut wird Ihr Geld und Ihre Spenden gerne annehmen, unabhängig von Ihrer Rasse, Ihrer ethnischen Zugehörigkeit oder Ihrem Geschlecht.
Wenn Sie jedoch weiß, weiblich und finanziell abgesichert sind, ignorieren Sie bitte alle Ankündigungen und Flugblätter des Instituts, in denen nach Freiwilligen gesucht wird. Das Institut will diese Art von Menschen nicht.
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