Комиссия по ценным бумагам и биржам (SEC) и фондовая биржа NASDAQ – последние «проснувшиеся» американские учреждения. 6 августа 2021 года Комиссия по ценным бумагам и биржам США, регулирующая американские фондовые биржи, утвердила представленный NASDAQ план, согласно которому компании, зарегистрированные на этой бирже, должны выбирать членов совета директоров с учётом квот на расовую, этническую и сексуальную идентичность.
Согласно плану NASDAQ, компании на бирже должны будут иметь «хотя бы одного директора, который идентифицирует себя как женщину» и «хотя бы одного директора, который идентифицирует себя как афроамериканец, латиноамериканец, азиат, коренной американец или уроженец Аляски, коренной житель Гавайев или островов Тихого океана, представитель двух и более рас или этнических групп, или “ЛГБТК+”», или быть в состоянии объяснить, почему они не выполнили эти требования. (По иронии судьбы, NASDAQ, возможно, перехитрила саму себя, используя термин «самоидентификация». Если, как уже произошло в Америке, белый человек «идентифицирует себя» как черный, или мужчина «идентифицирует себя» как женщину, правила на квоты будут соблюдены. Мелочи, мелочи….)
И снова политика идентичности перевесила здравый смысл и личные качества. Вместо того, чтобы требовать от компаний выбирать директоров на основе личной и профессиональной компетентности – наиболее важных качеств хорошего директора – компании на бирже NASDAQ теперь вынуждены снижать свои стандарты, чтобы нанимать членов совета директоров по признаку пола, расы, этнической и сексуальной идентичности. В идеологии вокеизма* если человек в формулировании правил игнорирует самостоятельный выбор пола или сексуальной ориентации, и отбирает кандидатов на рабочие должности или зачисляет студентов в университеты на основе их знаний и достижений, то это только доказывает, что на самом деле перед нами расист, сексист и т. д. По мнению вокеистов, чтобы считаться антирасистом или антисексистом, человеку достаточно поддерживать политику, открыто дискриминирующую людей по признаку расы, пола, этнической принадлежности и т.д. Левые радикалы могут позволить себе игнорировать здравый смысл и логику в своих аргументах. И при этом левые обвиняют правых в том, что они выступают против разума и науки.
Примечательно, что такое поведение SEC и NASDAQ является прямым нарушением Закона о гражданских правах 1964 года. Согласно этому основополагающему закону: «Для работодателя будет незаконной практика найма, где присутствует… отказ в приеме на работу или увольнение какого-либо лица или иная дискриминация в отношении любого человека в вопросах, касающихся оплаты, условий труда или привилегий при приеме на работу, основанная на расе, цвете кожи, поле или национальности такого человека… » Если когда-либо и был случай нарушения этого закона, то он перед нами. В самом деле, SEC и NASDAQ открыто оказывают давление на компании, чтобы те выбирали сотрудников, основываясь исключительно на этих запрещенных характеристиках.
Всё больше американских организаций пытаются впрыгнуть в вагон вокеизма. Вместо того, чтобы позволять компаниям выбирать собственных директоров самостоятельно (на том простом основании, что они лучше знают своих клиентов и свои рынки, напрямую заинтересованы в найме квалифицированных людей для получения прибыли), SEC и NASDAQ решили, что это они лучше всех знают, кого компании следует принять на работу. Для SEC и NASDAQ личные и профессиональные качества не так важны, как самоидентификация. Пришло время американскому бизнесу – а фактически, всем американцам – выступить против этой вопиющей дискриминации. Это анафема нашей вере в равные возможности – а не в равные последствия – для всех.
* Вокеизм (wokeism) – термин, вошедший в обиход в 2010-х гг. Обозначает идеологию и общественно-политические движения за «социальную справедливость», а точнее за «равенство» и «инклюзивность». В российском обиходе этот комплекс идей чаще называют современным или радикальным либерализмом. Идеология wokeism’а призывает к деконструкции общества, построенного на угнетении. Угнетающей является западная христианская цивилизация: институты, методы и представления о мире и обществе, созданные белыми гетеросексуальными мужчинами для маргинализации и угнетения расовых меньшинств, «ЛГБТ+» и женщин. Вокеизм призывает к деконструкции традиционных ценностей, гетеросексуальной семьи и обычного домохозяйства, современных научных организаций и методов и т.д.
Обсуждение публикации