Le gouverneur de Floride, Ron DeSantis, a récemment signé un projet de loi qui protège les convictions morales, éthiques et religieuses des prestataires de soins de santé et des établissements de santé. En vertu de la nouvelle loi, les employeurs du secteur de la santé ne peuvent pas prendre de mesures punitives à l’encontre des employés qui, guidés par leur conscience, refusent de fournir certains services.
Cette loi n’étend pas seulement la protection aux prestataires de services médicaux, mais couvre également les entités et les individus responsables du paiement des services de santé, tels que les employeurs. La législation vise à garantir que les prestataires de soins de santé et les payeurs puissent travailler en accord avec leurs convictions morales, éthiques et religieuses sans craindre la discrimination. Elle offre un large champ d’application aux objections fondées sur la conscience, englobant potentiellement des questions telles que l’avortement et les procédures de changement de sexe, et renforce les protections de la liberté d’expression pour les praticiens médicaux.
Les soutiens sont venus de divers horizons, la conseillère juridique de l’Alliance Defending Freedom, Stephanie Nichols, qualifiant la loi d’avancée significative dans la préservation de la conscience médicale et de la liberté d’expression des prestataires de soins de santé. En vertu de la nouvelle loi, toute violation des droits peut être signalée au bureau du procureur général, avec la possibilité d’obtenir des dommages-intérêts civils. Toutefois, il est important de noter que les lois existantes imposant un traitement médical d’urgence par les praticiens resteront en vigueur.
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