CVS Health fait l’objet d’une action en justice fédérale de la part d’une infirmière praticienne catholique de Palm Beach, en Floride, pour discrimination religieuse. Gunna Kristofersdottir affirme que CVS a suspendu un accommodement religieux qui lui permettait de s’abstenir de prescrire des contraceptifs. Les cabinets d’avocats First Liberty Institute, Boyden Gray & Associates et Lawson Huck Gonzalez, PLLC, représentent Mme Kristofersdottir.
Mme Kristofersdottir, soutenue par son équipe d’avocats, allègue que CVS a arbitrairement révoqué son accommodement religieux durable concernant ses croyances catholiques en matière de contraceptifs hormonaux. Elle affirme que cette annulation soudaine a violé les lois sur l’emploi conçues pour protéger la liberté de religion sur le lieu de travail.
De 2014 à 2022, Kristofersdottir a été autorisée à ne pas participer à de telles prescriptions lorsqu’elle travaillait dans une CVS MinuteClinic. Cependant, son accommodement religieux a été brusquement annulé en août 2021 lorsque CVS a déclaré qu’il mettait fin à toutes les accommodements de ce type.
L’action en justice affirme que CVS aurait pu faciliter diverses solutions pour Mme Kristofersdottir, comme lui accorder un transfert dans un établissement spécialisé dans le COVID-19 ou continuer à respecter l’accommodement religieux qui avait été mis en place.
Ce n’est pas la première fois que CVS est confronté à de telles allégations. Il y a un an, CVS a été poursuivi pour des motifs similaires par Robyn Strader, une infirmière praticienne du Texas, après que son accommodement religieux a été annulé après plus de six ans.
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