CVS Health se enfrenta a una demanda federal de una enfermera católica de Palm Beach, Florida, que alega discriminación religiosa. Gunna Kristofersdottir alega que CVS suspendió una adaptación religiosa que le permitía abstenerse de recetar anticonceptivos. Los bufetes First Liberty Institute, Boyden Gray & Associates y Lawson Huck Gonzalez, PLLC, representan a Kristofersdottir.
Kristofersdottir, respaldada por su equipo jurídico, alega que CVS revocó arbitrariamente su adaptación religiosa duradera a sus creencias católicas en relación con los anticonceptivos hormonales. Argumenta que la repentina rescisión violaba las leyes laborales diseñadas para proteger la libertad religiosa en el lugar de trabajo.
De 2014 a 2022, Kristofersdottir pudo evitar participar en esas prescripciones mientras trabajaba en una CVS MinuteClinic. Sin embargo, su acomodación religiosa fue abruptamente rescindida en agosto de 2021 cuando CVS declaró que suspendía todas esas asignaciones.
La demanda afirma que CVS podría haber facilitado varias alternativas a Kristofersdottir, como concederle un traslado a un local especializado en COVID-19 o seguir respetando la adaptación religiosa que se le había aplicado.
No es la primera vez que CVS se enfrenta a acusaciones de este tipo. Hace un año, CVS fue demandada por motivos similares por Robyn Strader, una enfermera practicante de Texas, después de que su adaptación religiosa fuera anulada tras más de seis años.