Вокеизм в наше время почти полностью доминирует почти в каждой крупной компании Соединённых Штатов. И Ситибанк, кредитная карта которого у меня есть, – один из самых решительных сторонников повестки вокеизма.
Даже беглого взгляда на уведомление Ситибанка об ежегодном собрании и официальное заявление за 2022 год достаточно, чтобы увидеть, насколько далеко это зашло. Во-первых, в своём заявлении Ситибанк объявляет:
«В ответ на изменения в законах некоторых штатов США о репродуктивном здравоохранении, начиная с 2022 года, мы предоставляем льготы на поездки, чтобы упростить доступ к адекватным ресурсам».
Что это значит? Что в ответ на запрет Техасом абортов после того, как можно услышать сердцебиение ребёнка, Ситибанк будет оплачивать своим техасским сотрудникам поездку в другой штат, чтобы они могли убить своего ребёнка, чьё сердце уже бьётся. Очень «дружественная к семье» политика, я бы сказал.
Во-вторых, Ситибанк полностью прицепил свой вагон к трансгендерному поезду:
«Мы продолжаем расширять покрытие медицинской страховкой гендерного утверждения и включаем его в наш базовый страховой план по всему миру».
Это значит, что Ситибанк полностью обязуется платить за блокаторы полового созревания, гормоны противоположного пола и операции по смене пола для своих сотрудников и их детей. И его не останавливает, что нет никаких свидетельств в пользу того, что это помогает благополучию людей, «идентифицирующих» себя как принадлежащих к противоположному полу. Его не останавливает, что «медицински утверждённым» в своём желании сменить пол детям остаются меняющие всю их жизнь последствия, включая телесные увечья и необратимое бесплодие. Его не останавливает даже то, что исследования показывают: до 90% детей, «идентифицирующих» себя как принадлежащие к противоположному полу, вернутся к своему физическому полу, если оставить их в покое. Но всё это не важно. Ситибанк хочет ходить павлином, распушив свои перья радикальной трансгендерной повестки.
В-третьих, компания полностью поддерживает суррогатное материнство (платя кому-то другому за вынашивание вашего ребёнка):
«Мы усовершенствовали наше страховое покрытие фертильности и нашу поддержку молодых семей, как бы они ни формировались. Новая Программа Ситибанка по поддержке усыновления и суррогатного материнства предоставляет возмещение, чтобы помочь с определёнными расходами на усыновление ребёнка или организацию суррогатного родительства».
Итак, как бы вы ни предпочли «формировать» свою семью, Ситибанк будет вместе с вами. Забудьте, что суррогатное материнство сплошь и рядом подразумевает эксплуатацию бедных женщин богатыми людьми, забирающими выношенных ими детей. Забудьте, что суррогатное материнство сплошь и рядом помещает детей в семьи без матери (поскольку к нему всё чаще прибегают гомосексуальные мужчины, чтобы иметь детей). Для Ситибанка значение имеет только удовлетворение желаний своих сотрудников – и плевать на интересы бедных женщин и детей!
В-четвёртых, Ситибанк решительно поддерживает повестку «разнообразия, равенства и инклюзии» (т.е. повестку ненависти к гетеросексуальным белым мужчинам):
«Увеличение по всему миру числа женщин, а в США – чёрных среди сотрудников на уровнях помощника вице-президента (ПВП) и управляющего директора (УД) позволит Сити ещё больше закрыть разницу в зарплатах и увеличить разнообразие в компании. На уровнях ПВП и УД Сити поставил цель добиться 40% женщин по всему миру и 8% чёрных в США к концу 2021 года. На 31 декабря 2021 года Сити перевыполнил намеченные планы: для уровней ПВП и УД доля женщин по всему миру достигла 40,6%, а чёрных в США – 8,1%».
Таким образом, Ситибанк поддерживает продвижение по службе не на основании заслуг, а на основании расы, пола, этнического происхождения, что нарушает Закон о гражданских правах 1964 года.
Но это ещё не всё:
«В сентябре 2020 года, опираясь на нашу долгосрочную сосредоточенность на продвижении финансовой инклюзии и экономических возможностей для цветных сообществ в Соединённых Штатах, Сити и Фонд Сити объявили нашу акцию в поддержку Расового равенства, чтобы помочь сократить разницу в расовом распределении богатства и повысить экономическую мобильность. Цель этих усилий – обеспечить большую доступность банковских услуг и кредита для цветных сообществ, увеличить инвестиции в бизнес, которым владеют чёрные, расширить доступность жилья и владения недвижимостью среди афроамериканцев и закрепить антирасистские практики в нашей компании и в индустрии финансовых услуг. Частью нашей акции в поддержку расового равенства является то, что Сити и Фонд Сити уже инвестировали более миллиарда долларов в стратегические инициативы» (курсив добавлен).
Да, Ситибанк выделил миллиард долларов на поддержку повестки Black Lives Matter. И забудьте об инвестировании в бизнес латино-американцев, азиатов, выходцев с Ближнего Востока и, конечно же, белых или о помощи людям из этих групп в приобретении недвижимости; всё, что имеет для Ситибанка значение, – это поддержка бизнеса, которым владеют чёрные, и увеличение числа чёрных, владеющих недвижимостью, пусть это и нарушает законы о гражданских правах, прямо запрещающие оказывать предпочтение одной расе перед другими. И конечно же, Ситибанк будет продвигать антирасистскую политику, которая, как вы догадались, состоит в поддержке расизма (вокеисты никогда не понимали в должной мере закон противоречий). Итак, вы поняли.
Ситибанк, четвёртый по величине банк в Соединённых Штатах, полностью поддерживает повестку вокеизма. Ситибанк будет оплачивать своим техасским сотрудникам поездки в проабортные штаты, чтобы убить своих детей и обойти защищающие жизнь законы Техаса. Банк поддерживает оплату лекарств и хирургических операций для спутавших свой пол сотрудников и их детей, которым чаще всего не становится лучше после таких процедур, а очень часто становится даже хуже, поскольку их тела оказываются изувечены и бесплодны. Он поддерживает суррогатное материнство, которое часто подразумевает эксплуатацию бедных женщин и лишение детей матери. И он ставит расу, пол, этническое происхождение выше заслуг, что нарушает законы о гражданских правах нашей страны. Вместо того, чтобы сосредоточиться на своём главном бизнесе – банковских услугах, Ситибанк решил заняться левой политикой, которая не имеет с прибылью ничего общего.
Имея дело с такой компанией, я решил разрезать свою карточку Ситибанка. Надеюсь, что многие другие поступят так же.