{"id":142490,"date":"2022-05-10T00:00:00","date_gmt":"2022-05-10T04:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ifamnews.com\/?p=142490"},"modified":"2022-05-09T16:17:31","modified_gmt":"2022-05-09T20:17:31","slug":"amazon-l-unico-welfare-aziendale-per-l-aborto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ifamnews.com\/it\/amazon-l-unico-welfare-aziendale-per-l-aborto","title":{"rendered":"Amazon filoabortista. Magari fosse una s\u00f2la, e la sola"},"content":{"rendered":"\n

La notizia ha subito fatto il giro del mondo e pour cause<\/em>. La cosiddetta \u00abassistenza sanitaria riproduttiva\u00bb viene sostenuta apertamente da Amazon, una delle multinazionali pi\u00f9 politicamente corrette e pi\u00f9 ricche che esistano.<\/p>\n\n\n\n

Date, negli Stati Uniti d’America, le crescenti misure restrittive contro l\u2019aborto l\u00e0 dove governano i Repubblicani, Texas in primis<\/em>, se una dipendente di Amazon abita in uno Stato pro-life<\/em> e vuole abortire, l\u2019azienda ne copre le spese di viaggio in un altro Stato dove l’aborto \u00e8 pi\u00f9 libero<\/a>. Il benefit<\/em> riguarda sia le donne che lavorano in Amazon sia i loro mariti o compagni oppure, viceversa, i dipendenti che accompagnino le mogli o compagne ad abortire.<\/p>\n\n\n\n

Amazon mette quindi a disposizione fino a 4mila dollari per ogni dipendente che vada assitita nel sopprimere la creatura che una mamma che fosse impiegata nei reparti di Bezos porta in grembo.<\/p>\n\n\n\n

Ora, se qualcuno si meraviglia sbaglia. Purtroppo. Le politiche antinataliste sono infatti un principio perfettamente coerente con l’impronta che Jeff Bezos ha voluto dare al colosso di cui \u00e8 il deus ex machina<\/em>. E infatti MacKenzie Scott<\/a>, la ex (da poco) moglie di Bezos, \u00e8 nota per essere una delle pi\u00f9 generose benefattrici della Planned Parenthood.<\/p>\n\n\n\n

La sorpresa dei dipendenti pro-life<\/em><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Ma Amazon non \u00e8 sola. Altre aziende come Yelp e Citigroup<\/a> annunciano misure analoghe sulla scia di quanto la Corte Suprema federale \u00e8 sul punto di decidere, ovvero il ribaltamento della sentenza che nel 1973 concluse il caso Roe vs Wade<\/em><\/a> che dichiar\u00f2 l’aborto non-illegale in tutto il Paese: le legislazioni sull\u2019aborto torneranno di pertinenza esclusiva dei singoli Stati, che potranno finanche disporne l\u2019abolizione. Lo stesso fa Match.com<\/a>, intenzionata a istituire un fondo per le dipendenti texane che vogliano abortire fuori dal \u00abLone State\u00bb. E il gigante del software cloud<\/em> Salesforce<\/a> si spinge ancora pi\u00f9 in l\u00e0, proponendosi di aiutare i dipendenti addirittura a trasferire la propria residenza fuori dal Texas.<\/p>\n\n\n\n

Il diavolo, per\u00f2, fa le pentole e non i coperchi. Infatti il registro delle donazioni per ragioni politiche tenuto da Open Secrets<\/a> mostra che la maggior parte dei dipendenti di queste grandi aziende sono finanziatori del Partito Repubblicano e delle sue politiche pro-life<\/em>. Alle elezioni del 2020 oltre il 72% delle donazioni elargite da dipendenti di Amazon \u00e8 andato a candidati Repubblicani al Senato.<\/p>\n\n\n\n

Ben 10mila dollari sono stati destinati, per esempio, all\u2019ex senatore del Colorado Cory Gardner<\/a>, che, a pi\u00f9 riprese, si \u00e8 battuto per la negazione di fondi federali alla Planned Parenthood.<\/p>\n\n\n\n

Dai dipendenti di Yelp<\/a> e di Match Group<\/a>, invece, sono arrivati 5mila dollari cadauno per la campagna del Procuratore generale della Louisiana, Jeff Landry, uno dei pi\u00f9 convinti sostenitori della necessit\u00e0 di smantellare la sentenza Roe vs Wade<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

\u00abNon ceder\u00f2 mai nella mia battaglia per la difesa dei bimbi non ancora nati\u00bb, ha dichiarato l’estate scorsa Landry<\/a>, annunciando il proprio sostegno alla proposta di legge del Mississippi che vieta l\u2019aborto dopo la quindicesima settimana di vita del bimbo nel grembo materno. \u00abSosterr\u00f2 il diritto di uno Stato di proteggere i bambini non nati e le loro mamme\u00bb, ha aggiunto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

4mila dollari alle dipendenti per sopprimere i propri bimbi. Ma i lavoratori delle multinazionali finanziano i candidati pro-life<\/p>\n","protected":false},"author":545,"featured_media":142496,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"give_campaign_id":0,"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"mc4wp_mailchimp_campaign":[],"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"subtitle":"4mila dollari alle dipendenti per sopprimere i propri bimbi. 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