{"id":120133,"date":"2022-01-29T05:00:00","date_gmt":"2022-01-29T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ifamnews.com\/?p=120133"},"modified":"2022-01-29T04:19:00","modified_gmt":"2022-01-29T09:19:00","slug":"il-tribunale-di-bologna-tutela-i-diritti-dei-bambini","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ifamnews.com\/it\/il-tribunale-di-bologna-tutela-i-diritti-dei-bambini","title":{"rendered":"Il Tribunale di Bologna tutela i diritti dei bambini"},"content":{"rendered":"\n

Lis Group \u00e8 una\u00a0societ\u00e0 di distribuzione che gestisce il magazzino di\u00a0<\/strong>\u00abYoox Net a Porter\u00bb, portale di vendita online<\/em> <\/strong>di moda e design<\/em>,\u00a0all\u2019Interporto di Bologna. Nel marzo 2020, subentrando nell\u2019appalto alla gestione precedente, la Lis ha modificato l\u2019orario di lavoro dei dipendenti, cancellando il turno centrale dalle 8.30 alle 15.30 e stabilendo invece un primo turno dalle 5.30 alle 13.30 e un secondo dalle 14.30 alle 22.30.<\/p>\n\n\n\n

Paiono cavilli da sindacalisti incalliti, invece no. Perch\u00e9 questi orari sono stati imposti anche ai lavoratori e alle lavoratrici con figli piccoli, minori di 12 anni, rendendo cos\u00ec pressoch\u00e9 impossibile occuparsi di loro, a meno di non ricorrere all\u2019aiuto dei nonni, che non tutti hanno, o di una babysitter<\/em>, per cui non tutti hanno i denari.<\/p>\n\n\n\n

Di qui la decisione, per molte delle 130 lavoratrici coinvolte, italiane e straniere, di dimettersi. La cura dei figli infatti, specie quando sono piccoli, \u00e8 ancora e per fortuna affidata in prevalenza alle madri, sia per scelta, come quasi sempre, o per necessit\u00e0. Altre invece si sono rivolte ai sindacati e con il ricorso della consigliera di Parit\u00e0 della Regione Emilia Romagna, Sonia Alvisi, ne \u00e8 nata una vertenza che si \u00e8 risolta di recente, quando il Tribunale di Bologna ha emesso una sentenza esecutiva<\/a> con la quale ha imposto alla Lis di ripristinare il turno cancellato, cui destinare le lavoratrici madri con bambini piccoli, oppure concordare con loro un orario di lavoro compatibile con le esigenze familiari.<\/p>\n\n\n\n

Chiara Zompi, il giudice che ha firmato la sentenza, ha decretato inapplicabile la \u00ab[\u2026] imposizione anche ai lavoratori e in specie alle lavoratrici con figli minori in tenera et\u00e0 del nuovo orario di lavoro su due turni\u00bb, disponendo \u00ab[\u2026] la cessazione del comportamento pregiudizievole e la rimozione degli effetti delle discriminazioni accertate\u00bb. Secondo il giudice, infatti, l\u2019azienda non avrebbe tenuto in considerazione il \u00abfattore di rischio\u00bb indicato nella genitorialit\u00e0 e maternit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

Con \u00abfattore di rischio\u00bb si intende l’insieme \u00ab[…] di\u00a0<\/strong>tutti quei comportamenti subdoli che possono sembrare neutri, ma che in realt\u00e0 mettono i lavoratori di un determinato sesso in una posizione di particolare svantaggio rispetto a quelli dell\u2019altro sesso. Lo prevede espressamente l\u2019art. 25 del Codice delle pari opportunit\u00e0 (d.lgs 198\/2006), che ammette eccezioni solo in caso di quelle che sono definite come \u201cazioni necessarie e appropriate per lo svolgimento dell\u2019attivit\u00e0 aziendale\u201d\u00bb, chiarisce l\u2019avvocato Marisa Marraffino<\/a>, che aggiunge: \u00abLa riforma del 2010, che ha recepito una direttiva comunitaria, ha incluso espressamente\u00a0tra i fattori di discriminazione la gravidanza, la maternit\u00e0 e la paternit\u00e0 – anche adottive\u00a0– considerando discriminatorio ogni trattamento sfavorevole legato a chi \u00e8 in queste condizioni\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Nell\u2019attesa che il nostro Paese si decida a porre in atto misure che proteggano non solo i diritti \u2013 sacrosanti \u2013 delle madri lavoratrici<\/a>, ma anche quelli delle madri che preferissero invece dedicarsi alla cura dei figli<\/a>, applicando per esempio una politica fiscale veramente favorevole alle famiglie, invece della ridicola \u00abmancetta\u00bb dell\u2019assegno unico<\/a>, \u00e8 interessante un altro aspetto toccato dalla sentenza bolognese.<\/p>\n\n\n\n

Nel testo, infatti, sono citati anche \u00ab[\u2026] \u201ci gravi disagi e le alterazioni dei ritmi e delle abitudini di vita, potenzialmente forieri di conseguenze sul benessere psico- fisico dei figli\u201d. \u00c8 un\u2019applicazione corretta del diritto dei figli alla genitorialit\u00e0.\u00a0Si tratta di un diritto fondamentale, tutelato anche dalla Costituzione. I bambini, soprattutto i pi\u00f9 piccoli, hanno bisogno di una vita regolare e ritmi che siano il pi\u00f9 possibile rassicuranti\u00bb, come ha approfondito l\u2019avvocato Marraffino.<\/p>\n\n\n\n

Era ora che qualcuno, finalmente, parlasse di questo: dei bambini e dei loro, di diritti.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

In questa ottica, una sentenza ribadisce e garantisce orari di servizio consoni alle madri lavoratrici<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":120137,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"give_campaign_id":0,"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"mc4wp_mailchimp_campaign":[],"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"subtitle":"In questa ottica, una sentenza ribadisce e garantisce orari di servizio consoni alle madri lavoratrici","format":"standard","video":"","gallery":"","source_name":"","source_url":"","via_name":"","via_url":"","override":[{"template":"1","single_blog_custom":"","parallax":"1","fullscreen":"1","layout":"right-sidebar","sidebar":"default-sidebar","second_sidebar":"default-sidebar","sticky_sidebar":"1","share_position":"top","share_float_style":"share-monocrhome","show_share_counter":"1","show_view_counter":"1","show_featured":"1","show_post_meta":"1","show_post_author":"1","show_post_author_image":"1","show_post_date":"1","post_date_format":"default","post_date_format_custom":"Y\/m\/d","show_post_category":"1","post_reading_time_wpm":"300","zoom_button_out_step":"2","zoom_button_in_step":"3","show_post_tag":"1","show_prev_next_post":"1","show_popup_post":"1","number_popup_post":"1"}],"image_override":[{"single_post_thumbnail_size":"crop-500","single_post_gallery_size":"crop-500"}],"trending_post_position":"meta","trending_post_label":"Trending","sponsored_post_label":"Sponsored by","sponsored_post_name":"","sponsored_post_url":"","sponsored_post_logo":"","sponsored_post_desc":""},"jnews_primary_category":{"id":"781"},"jnews_social_meta":{"fb_title":"","fb_description":"","fb_image":"","twitter_title":"","twitter_description":"","twitter_image":""},"jnews_override_counter":{"view_counter_number":"0","share_counter_number":"0","like_counter_number":"0","dislike_counter_number":"0"},"footnotes":""},"categories":[781,951],"tags":[14376],"class_list":["post-120133","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-famiglia","category-foreground-it","tag-occupazione-femminile"],"yoast_head":"\nIl Tribunale di Bologna tutela i diritti dei bambini - 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