{"id":10002,"date":"2020-03-03T00:00:52","date_gmt":"2020-03-03T05:00:52","guid":{"rendered":"https:\/\/ifamnews.com\/?p=10002"},"modified":"2020-03-05T03:57:05","modified_gmt":"2020-03-05T08:57:05","slug":"siamo-egoisti-ed-e-tutta-colpa-delle-pensioni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ifamnews.com\/it\/siamo-egoisti-ed-e-tutta-colpa-delle-pensioni","title":{"rendered":"Siamo egoisti. Ed \u00e8 tutta colpa delle pensioni"},"content":{"rendered":"<p class=\"last-updated\">Last updated on marzo 5th, 2020 at 03:57 am<\/p>\n<p>Che l\u2019Europa invecchi non\n\u00e8 n\u00e9 una novit\u00e0 n\u00e9 un mistero. La Commissione Europea prevede che la spesa\nsanitaria per gli anziani e per le pensioni, che gi\u00e0 \u00e8 pari a un quarto del Pil\ncomplessivo dell\u2019Unione Europea, aumenter\u00e0 di 2,3 punti percentuali entro il\n2040.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019economista greco-britannico-cipriota, Premio Nobel, Sir Christopher Pissarides, spiegava il 12 febbraio alla testata <a href=\"https:\/\/it.euronews.com\/2020\/02\/12\/crisi-demografica-e-difficolta-a-trovare-lavoro-per-gli-over-50-l-europa-cerca-una-soluzio\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><em>Euronews<\/em><\/a> l\u2019impatto dell\u2019invecchiamento demografico nelle politiche sociali: \u00abNon c&#8217;\u00e8 dubbio che la salute, come settore dell\u2019economia, comporter\u00e0 pi\u00f9 spese e attirer\u00e0 pi\u00f9 occupazione. Quindi dobbiamo essere molto attenti a come la pianifichiamo in relazione al settore privato e a quello pubblico\u00bb. La questione riguarder\u00e0 soprattutto le pensioni: \u00abIl sistema pensionistico dipende interamente da queste politiche. In passato le pensioni in molti Paesi sono state pianificate senza la visione di ci\u00f2 che sarebbe accaduto in futuro, dimenticando che, quando qualcuno entra nella forza-lavoro e viene iscritto a un regime pensionistico, si tratta di una operazione che durer\u00e0 per i prossimi quarant\u2019anni. Quindi si deve ripensare al modo in cui si tratta il lavoro, anche oltre l\u2019et\u00e0 pensionabile, che a volte \u00e8 quella decisa negli anni 1960, e come ci\u00f2 viene fatto a seconda dell\u2019aspettativa di vita\u00bb. <\/p>\n\n\n\n<p>Quello pensionistico \u00e8 il\nvero scoglio su cui rischia di incagliarsi tutto il sistema <em>welfare state<\/em> europeo. Per un motivo\nmeramente demografico, si sta arrivando al punto in cui la popolazione \u00e8 troppo\nvecchia per pagarsi le pensioni: gli anziani vivono pi\u00f9 a lungo e dunque\ndipendono dalle pensioni per pi\u00f9 anni rispetto al tempo in cui il sistema era\nstato progettato. Al tempo stesso, avendo meno figli, ci sono sempre meno\nlavoratori attivi che pagano i contributi con cui il sistema pensionistico si\nalimenta. Dunque: sia meno soldi, sia pi\u00f9 pensioni da pagare.<\/p>\n\n\n\n<p>I Paesi dell\u2019Europa settentrionale sono in prima linea in questa tendenza. Secondo lo <a href=\"https:\/\/pub.norden.org\/nord2020-001\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><em>State of the Nordic Region 2020<\/em><\/a>, rapporto redatto annualmente su iniziativa del Consiglio nordico (il <em>forum<\/em> di cooperazione tra i Paesi scandinavi), \u00abl\u2019urbanizzazione, il tasso di fertilit\u00e0 in declino e l\u2019aumento dell\u2019aspettativa di vita stanno cambiando la composizione demografica delle regioni e delle citt\u00e0 del Nord. Ci si aspetta che queste tendenze di lungo periodo modellino le societ\u00e0 nordiche e ne mettano alla prova il <em>welfare<\/em> nei prossimi anni\u00bb. Questi Paesi, ovvero Danimarca, Svezia, Norvegia, Islanda e Finlandia, hanno pure investito molto per incoraggiare la natalit\u00e0 (a volte <a href=\"https:\/\/ifamnews.com\/it\/lirreale-tentativo-della-finlandia-per-aumentare-la-natalita\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">in modo illusorio<\/a>, per esempio, in Finlandia, dove <a href=\"https:\/\/ifamnews.com\/it\/finlandia-la-dove-non-si-nasce-piu\/\">non si nasce pi\u00f9<\/a>). Anzi, come ricorda il rapporto: \u00abLa Regione del Nord \u00e8 la patria di alcune delle politiche di maggior sostegno alla genitorialit\u00e0, in particolar modo nella promozione del coinvolgimento dei padri nella crescita delle nuove generazioni\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>L&#8217;alternativa sinistra<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Per\u00f2, \u00abnonostante ci\u00f2, il tasso di fertilit\u00e0 \u00e8 ora il pi\u00f9 basso di sempre in Islanda, in Norvegia e in Finlandia, mentre le isole F\u00e6r \u00d8er sono l\u2019unico luogo in cui il tasso \u00e8 sufficientemente alto da sostenere la popolazione attuale con la sola crescita naturale\u00bb. Lo stesso rapporto, invece, ritiene che in 26 municipalit\u00e0 scandinave l\u2019aumento della popolazione sia dovuto alla sola immigrazione.<\/p>\n\n\n\n<p>La proposta prevalente, stando alle riforme pensionistiche gi\u00e0 attuate o proposte, consiste nel far lavorare pi\u00f9 a lungo i contribuenti. La nuova Commissione Europea intende promuovere il re-inserimento degli anziani, oltre l\u2019et\u00e0 pensionabile attuale, nel mondo del lavoro. \u00abViviamo un tempo in cui molte sono le sfide legate agli sviluppi tecnologici e all&#8217;invecchiamento della popolazione, sia in generale sia nella forza-lavoro. Quindi dobbiamo agire\u00bb, <a href=\"https:\/\/it.euronews.com\/2020\/02\/12\/crisi-demografica-e-difficolta-a-trovare-lavoro-per-gli-over-50-l-europa-cerca-una-soluzio\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">dichiarava il 12 febbraio Andriana Sukova<\/a>, vicedirettore generale della Direzione Generale Occupazione della Commissione Europea. Agire in che modo? \u00abDobbiamo usare i fondi per aiutare le persone [&#8230;]. Dobbiamo aiutarle a trovare e ad affrontare nuove opportunit\u00e0 di lavoro, ma anche essere pronte per nuove relazioni di lavoro\u00bb. La <a href=\"https:\/\/tpi.it\/opinioni\/italia-calo-popolazione-piu-immigrazione-20200213547179\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">soluzione alternativa<\/a>, proposta soprattutto dalle Sinistre europee, consiste invece nel colmare il vuoto aperto da una popolazione autoctona, in calo e in fase di invecchiamento, con una maggiore immigrazione di giovani con maggiore tasso di fertilit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<p>Tuttavia, in entrambi i casi, sia che si proponga un innalzamento dell\u2019et\u00e0 pensionabile, sia che si aprano le porte a popolazioni pi\u00f9 giovani, non si fa altro che aggirare il problema. Perch\u00e9 la popolazione invecchia? Perch\u00e9 <a href=\"https:\/\/truenumbers.it\/aspettativa-di-vita\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">aumenta la speranza di vita<\/a>, grazie allo sviluppo della medicina e al miglioramento generale della qualit\u00e0 della vita. E ci\u00f2 \u00e8 sicuramente un bene. Ma anche perch\u00e9, riducendosi il tasso di fertilit\u00e0, nelle nostre societ\u00e0 la popolazione anziana, in proporzione, aumenta. La propensione a fare meno figli \u00e8 direttamente proporzionale all\u2019introduzione dei\u2026 sistemi pensionistici pubblici. Il rapporto fra pensioni e denatalit\u00e0 \u00e8 stato dimostrato con chiarezza anche da due studi economici relativamente recenti, entrambi del 2007, <a href=\"https:\/\/sciencedirect.com\/science\/article\/pii\/S1094202506000561\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><em>Social Security and Demographic Trends: Theory and Evidence from the International Experience<\/em><\/a> di Isaac Ehrlich (della State University of New York a New Paltz, nello Stato di New York) e Jinyoung Kim (della Korea University a Seul), nonch\u00e9 <a href=\"https:\/\/nber.org\/papers\/w11146.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><em>Fertility and Social Security<\/em><\/a> di Michele Boldrin, Mariacristina De Nardi e Larry E. Jones (del National Bureau of Economic Research di Cambridge, nel Massachusetts).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>I guai cominciano con Bismarck<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Perch\u00e9 mai le pensioni pubbliche indurrebbero a una natalit\u00e0 minore? Oskari Juurikkala, del <em>think tank<\/em> londinese Institute of Economic Affairs, lo <a href=\"https:\/\/mercatornet.com\/articles\/view\/why_high_pensions_mean_low_birth_rates\/1493\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">spiega cos\u00ec<\/a>: \u00abLa prima causa \u00e8 che [i sistemi pensionistici pubblici] cercano di sostituire la famiglia tradizionale quale rete di sicurezza nella terza et\u00e0. Questo \u00e8 l\u2019\u201ceffetto sostitutivo\u201d delle pensioni obbligatorie. I sistemi pensionistici assumono varie forme e dimensioni, ma il modello pi\u00f9 comune di sistema pubblico \u00e8 quello a ripartizione. Significa che gli attuali lavoratori pagano i contributi con i propri salari, e i contributi sono distribuiti fra i pensionati odierni. In altri termini, le pensioni sono finanziate tramite un trasferimento intergenerazionale. Questo sistema fu introdotto da Otto von Bismarck (1815-1898) in Germania, da qui si \u00e8 diffuso in molti altri Paesi nella prima met\u00e0 del secolo XX. Quando non c\u2019erano sistemi pensionistici pubblici a ripartizione, le famiglie mettevano al mondo figli non solo per il gusto di averli, ma perch\u00e9 i figli provvedevano alla sicurezza sociale dei genitori in tarda et\u00e0. La sicurezza degli anziani era una causa della fertilit\u00e0 molto evidente in tutto il mondo sviluppato prima del secolo XX e continua a esserlo in Paesi meno sviluppati ai giorni nostri\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Che il sistema pensionistico abbia creato una mentalit\u00e0 egoista, da \u201cqui e ora\u201d, \u00e8 dimostrato anche da un sondaggio sulla riforma delle pensioni <a href=\"https:\/\/ilsussidiario.net\/news\/riforma-pensioni-sondaggio-gli-italiani-non-vogliono-lavorare-piu-a-lungo\/1984817\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">condotto in Italia dall\u2019Ipsos<\/a>. Alla domanda se fossero disposti a restare pi\u00f9 a lungo a lavorare in cambio di una pensione pi\u00f9 alta per i propri figli o nipoti, il 61% degli intervistati ha risposto \u00abno\u00bb e solo il 30% \u00abs\u00ec\u00bb, mentre il 9% non sa. Quel 61% non vuole lavorare pi\u00f9 a lungo, ma non pensa neppure al bene di figli e di nipoti, citato esplicitamente nella domanda. Ed \u00e8 questo, forse, l\u2019aspetto ancor pi\u00f9 importante del sondaggio: i figli sono visti come un costo e nel loro nome non vale la pena di lavorare di pi\u00f9. <\/p>\n\n\n\n<p>Ci si trova di fronte,\nqui, a uno dei grandi paradossi della politica europea: il dibattito sulle\npensioni, infatti, \u00e8 viziato perch\u00e9 cerca soluzioni a un problema di\ninvecchiamento che le pensioni stesse hanno contribuito a creare. Bench\u00e9 i\nvecchi sistemi a ripartizione, di stampo bismarckiano, siano superati o in fase\ndi superamento un po\u2019 in tutta Europa, resta ovunque il monopolio statale sulla\ngestione della staffetta generazionale. La politica non fa altro che proporre\ndi far lavorare i contribuenti pi\u00f9 a lungo, oppure di \u201cimportare\u201d una forza\nlavoro giovane. Quando invece si dovrebbe uscire, del tutto, da questo schema e\ntornare a responsabilizzare la famiglia sul proprio futuro. &nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lavorare pi\u00f9 a lungo o \u201cimportare\u201d forza lavoro giovane? In realt\u00e0 bisogna responsabilizzare la famiglia<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":10005,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"give_campaign_id":0,"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"mc4wp_mailchimp_campaign":[],"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"subtitle":"Lavorare pi\u00f9 a lungo o \u201cimportare\u201d forza lavoro giovane? 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He has published essays and novels, and edited and translated speeches by Margaret Thatcher, as well as works by Rudolph J. Rummel and Robert A. Nisbet. 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