Des infirmières britanniques font l’objet d’une enquête juridique après avoir refusé de se changer devant une infirmière transgenre

Quatre infirmières de Darlington font désormais l’objet d’enquêtes pour faute professionnelle par le Conseil des soins infirmiers et obstétricaux (NMC) suite à des plaintes publiques déposées concernant leur refus de se déshabiller devant un collègue masculin s’identifiant comme femme. Ces mêmes infirmières sont déjà au cœur d’un tribunal du travail.

Les infirmières—Bethany Hutchison, Lisa Lockey, Annice Grundy et Tracey Hooper—affirment avoir été contraintes par les politiques du NHS de partager les vestiaires féminins avec un collègue masculin connu sous le nom de « Rose ». Cependant, leur refus de se conformer, invoquant des préoccupations de confidentialité et de dignité, a suscité des accusations de « faute professionnelle ». Les infirmières ont fait valoir que leur position est légalement protégée par la loi sur l’égalité de 2010 et la loi sur les droits de l’homme, et que leurs actions suivaient les conseils juridiques et étaient conformes au Code du NMC.

Le NMC a confirmé qu’il recueille des informations et décide si les plaintes méritent une enquête approfondie. Les procédures disciplinaires pouvant s’étendre sur plusieurs années, les infirmières font désormais face à l’incertitude, au stress et à la possibilité de perdre leurs moyens de subsistance sur une question de décence élémentaire.

Des politiciens et commentateurs ont condamné cette démarche. Claire Coutinho, Secrétaire fantôme pour les Femmes et l’Égalité, a qualifié d’« incroyable » que des infirmières soient punies pour avoir défendu le droit des femmes à des espaces non mixtes. Le Christian Legal Centre, qui représente les infirmières, soutient que ces plaintes sont idéologiquement motivées et violent les droits fondamentaux d’expression et de foi.

Parmi les soutiens des infirmières figure J.K. Rowling, qui a déclaré : « Des millions de femmes les soutiennent ». L’affaire juridique va tester si des organismes de réglementation comme le NMC peuvent être utilisés pour imposer une conformité idéologique aux professionnels de santé, ou si la conscience et la vie privée seront toujours respectées.