{"id":185929,"date":"2023-03-08T06:00:00","date_gmt":"2023-03-08T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ifamnews.com\/?p=185929"},"modified":"2023-03-08T03:53:54","modified_gmt":"2023-03-08T08:53:54","slug":"comment-pr-venir-les-accidents-du-travail-en-italie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ifamnews.com\/fr\/comment-pr-venir-les-accidents-du-travail-en-italie","title":{"rendered":"Comment pr\u00e9venir les accidents du travail en Italie ?"},"content":{"rendered":"\n<p>Le site web du Centro Studi Rosario Livatino contient un article sur la situation alarmante concernant l&rsquo;augmentation du nombre de d\u00e9c\u00e8s accidentels de travailleurs sur le lieu de travail :<\/p>\n\n\n\n<p>Le nombre de travailleurs d\u00e9c\u00e9d\u00e9s \u00e0 la suite d&rsquo;accidents du travail en Italie en 2022 a d\u00e9pass\u00e9 le millier, plus pr\u00e9cis\u00e9ment 1090 selon les enqu\u00eates de l&rsquo;INAIL r\u00e9alis\u00e9es au 31\/12\/2022. En 2021, le nombre de d\u00e9c\u00e8s au travail \u00e9tait de 1 221. Ce chiffre semble indiquer une l\u00e9g\u00e8re am\u00e9lioration de la situation (131 d\u00e9c\u00e8s de moins l&rsquo;ann\u00e9e derni\u00e8re), mais il faut tenir compte, pour le calcul de l&rsquo;ann\u00e9e 2022, de la proportion nettement plus faible de d\u00e9c\u00e8s dus \u00e0 Covid-19. Par cons\u00e9quent, le nombre de d\u00e9c\u00e8s de Blancs est revenu aux niveaux \u00e9lev\u00e9s de l&rsquo;\u00e8re pr\u00e9pand\u00e9mique.<\/p>\n\n\n\n<p>Ceci est confirm\u00e9 par l&rsquo;augmentation du nombre de rapports d&rsquo;accidents (+ 32,9 % au cours des dix premiers mois de 2022) et l&rsquo;augmentation des accidents de trajet, qui ont augment\u00e9 de 21 %, selon les donn\u00e9es provisoires publi\u00e9es par l&rsquo;INAI. Les secteurs les plus touch\u00e9s sont les soins de sant\u00e9, les transports et l&rsquo;industrie manufacturi\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n<p>Comme l&rsquo;a rappel\u00e9 le premier pr\u00e9sident de la Cour de cassation, M. Pietro Curzio, dans son discours d&rsquo;inauguration de l&rsquo;ann\u00e9e judiciaire 2023, \u00a0\u00bb [&#8230;]<em>une strat\u00e9gie visant \u00e0 contenir et \u00e0 r\u00e9duire les accidents du travail et les maladies professionnelles ne peut faire reculer les chiffres inacceptables mentionn\u00e9s ci-dessus qu&rsquo;au moyen d&rsquo;un syst\u00e8me de contr\u00f4le g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9, efficace et moderne<\/em>\u00ab\u00a0. La r\u00e9ponse p\u00e9nale, qui est de toute fa\u00e7on n\u00e9cessaire pour sanctionner les responsables des violations, n&rsquo;est en effet pas suffisante pour r\u00e9duire le nombre de d\u00e9c\u00e8s. Afin de pr\u00e9venir ce ph\u00e9nom\u00e8ne, il est essentiel d&rsquo;agir <em>avant que<\/em> les accidents ne se produisent.<\/p>\n\n\n\n<p>Il existe deux domaines d&rsquo;action cl\u00e9s : le renforcement des contr\u00f4les d&rsquo;inspection et l&rsquo;am\u00e9lioration de la formation des travailleurs.<\/p>\n\n\n\n<p>En ce qui concerne le premier aspect, il est soulign\u00e9 qu&rsquo;il existe une corr\u00e9lation \u00e9troite entre les d\u00e9c\u00e8s li\u00e9s au travail et le travail irr\u00e9gulier. En fait, on estime que le chiffre d&rsquo;affaires de l&rsquo;\u00e9conomie souterraine en Italie est d&rsquo;environ 200 milliards par an, dont 76 milliards concernent le monde du travail sous diverses formes, telles que le travail non d\u00e9clar\u00e9 et irr\u00e9gulier. Il s&rsquo;agit de relations de travail d\u00e9fectueuses, dont beaucoup ne b\u00e9n\u00e9ficient pas des protections n\u00e9cessaires, comme dans le cas de ce que l&rsquo;on appelle le<em>. des contrats pirat\u00e9s,<\/em>  c&rsquo;est-\u00e0-dire les accords sign\u00e9s par les syndicats et les associations d&#8217;employeurs non repr\u00e9sentatives qui s&rsquo;\u00e9cartent<em>en termes de prix<\/em> des salaires minimums stipul\u00e9s dans les conventions collectives nationales.<\/p>\n\n\n\n<p>En outre, afin de renforcer les activit\u00e9s d&rsquo;inspection, il conviendrait d&rsquo;augmenter le personnel actuel de l&rsquo;inspection nationale du travail qui, malgr\u00e9 l&rsquo;augmentation suite aux r\u00e9cents concours, n&rsquo;est pas suffisant pour pr\u00e9venir efficacement le ph\u00e9nom\u00e8ne en raison du nombre limit\u00e9 d&rsquo;inspections. \u00c0 cela s&rsquo;ajoute le probl\u00e8me du manque de coordination et d&rsquo;int\u00e9gration efficace entre l&rsquo;inspection nationale du travail, l&rsquo;INPS et l&rsquo;INAIL.<\/p>\n\n\n\n<p>Le deuxi\u00e8me \u00e9l\u00e9ment essentiel pour \u00e9radiquer le fl\u00e9au des morts blanches est d&rsquo;investir davantage de ressources dans la formation de tous les acteurs \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 au travail.<\/p>\n\n\n\n<p>Tout d&rsquo;abord, il est n\u00e9cessaire que les r\u00e9gions \u00e9laborent des protocoles d&rsquo;accord avec les autres administrations publiques concern\u00e9es, les syndicats et les associations d&#8217;employeurs, ainsi que des plans de pr\u00e9vention et des lignes directrices contenant des outils utiles pour garantir la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 des travailleurs, tels que la conception de lieux de travail s\u00fbrs.<\/p>\n\n\n\n<p>En outre, des ressources suppl\u00e9mentaires doivent \u00eatre allou\u00e9es \u00e0 la formation et au recyclage des employeurs, des responsables des services de pr\u00e9vention et de protection et des repr\u00e9sentants des travailleurs. Il est particuli\u00e8rement important de dispenser une formation portant sur l&rsquo;analyse et l&rsquo;identification des risques professionnels et sur les actions possibles pour prot\u00e9ger les travailleurs.<\/p>\n\n\n\n<p>Enfin, la culture de la s\u00e9curit\u00e9 sur le lieu de travail devrait \u00e9galement \u00eatre promue dans les \u00e9coles et les universit\u00e9s par le biais de cours de formation sp\u00e9cifiques pour les enseignants avec l&rsquo;utilisation d&rsquo;outils multim\u00e9dias et de mat\u00e9riel didactique et informatif pour les \u00e9tudiants, ainsi que par le biais d&rsquo;appels \u00e0 concours financ\u00e9s par les r\u00e9gions et l&rsquo;INAIL pour l&rsquo;attribution de subventions \u00e0 des projets \u00e9ducatifs interdisciplinaires.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le nombre de d\u00e9c\u00e8s li\u00e9s au travail en Italie en 2022 est revenu aux niveaux ant\u00e9rieurs \u00e0 la pand\u00e9mie de covidie-19, soit une moyenne de plus de trois d\u00e9c\u00e8s par jour. Pour pr\u00e9venir efficacement ce ph\u00e9nom\u00e8ne, nous n&rsquo;avons pas besoin de nouvelles lois, mais nous devons faire appliquer celles qui existent en pr\u00e9voyant davantage de contr\u00f4les et d&rsquo;investissements dans la formation.<\/p>\n","protected":false},"author":46,"featured_media":185736,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"give_campaign_id":0,"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"mc4wp_mailchimp_campaign":[],"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"subtitle":"Le nombre de d\u00e9c\u00e8s li\u00e9s au travail en Italie en 2022 est revenu aux niveaux ant\u00e9rieurs \u00e0 la pand\u00e9mie de covidie-19, soit une moyenne de plus de trois d\u00e9c\u00e8s par jour. 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