Un baiser entre deux femmes sous les yeux des enfants. L’effusion LGBT+ aura lieu dans un film d’animation Lightyear. La véritable histoire de Buzz dont la sortie en salle est prévue pour le 17 juin. Le film des studios d’animation Pixar (propriété de Disney) raconte l’histoire du film qui a inspiré la ligne de jouets du personnage éponyme de l’univers Toy Story et dont il est la préquelle.
Le retournement de tendance de Disney
Certains employés de Pixar avaient accusé la direction de l’entreprise d’avoir censuré le baiser entre Hawthorne, l’un des personnages principaux du film de Disney, et une autre femme. La relation entre les deux personnes n’a jamais été remise en question, mais un baiser entre les deux a été supprimé. Selon les employés, “presque toute manifestation d’affection homosexuelle est censurée sur ordre de la haute direction, sans tenir compte des protestations des équipes créatives et des cadres supérieurs“.
“Ne dis pas gay”
Les employés ont protesté contre Disney et en même temps contre la loi rebaptisée “Ne dites pas gay” (“Don’t Say Gay“), récemment adoptée en Floride, qui n’autorise les associations à ne parler de changement de sexe et d ‘idéologie de genre dans les écoles qu’à partir de la troisième année. Comme il l’explique dans l’édition anglophone d'”iFamNews”, le sujet devient chaque jour de plus en plus chaud, avec des implications culturelles et politiques de la plus haute importance, ne serait-ce que parce que quand on dit Disney, on dit aussi enfance, et toute attaque de genre dans l’enfance est doublement odieux, et de plus, hautement idéologique.
Disney vs. Floride
La protestation des travailleurs avait nécessité l’intervention de la direction de l’entreprise. Le 11 mars, Bob Chapek, PDG de Disney , a déclaré que la loi de Floride représentait “un autre défi pour les droits de l’homme” et a ajouté que l’entreprise renforcerait son soutien aux militants qui luttent contre des lois similaires dans d’autres États et suspendrait les contributions politiques en Floride. “Mais je sais qu’il y a encore beaucoup à faire. Je m’engage dans ce travail et pour vous tous, et je continuerai à m’engager auprès de la communauté LGBTQ+ pour que nous puissions devenir de meilleurs alliés.