{"id":201943,"date":"2023-06-29T06:20:08","date_gmt":"2023-06-29T10:20:08","guid":{"rendered":"https:\/\/ifamnews.com\/?p=201943"},"modified":"2023-06-29T06:20:09","modified_gmt":"2023-06-29T10:20:09","slug":"usa-professor-verklagt-universit-t-wegen-rassendiskriminierung-und-feindlichem-arbeitsumfeld","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ifamnews.com\/de\/usa-professor-verklagt-universit-t-wegen-rassendiskriminierung-und-feindlichem-arbeitsumfeld","title":{"rendered":"USA: Professor verklagt Universit\u00e4t wegen Rassendiskriminierung und feindlichem Arbeitsumfeld"},"content":{"rendered":"<p>Ein Professor verklagt die Pennsylvania State University wegen Rassendiskriminierung. Er behauptet, er habe Unterricht erhalten, in dem die englische Sprache als rassistisch und als Ausdruck der &#8222;wei\u00dfen Vorherrschaft&#8220; bezeichnet wurde. Laut der Klage, die von der Foundation Against Intolerance and Racism (FAIR) eingereicht wurde, wurde Professor Zack De Piero, ein Englischprofessor an der Penn State Abington, aufgrund seiner Rasse individuell angegriffen und gedem\u00fctigt.<\/p>\n<p>De Piero behauptet, er habe sich \u00fcber die rassistischen Beleidigungen beschwert, die gegen wei\u00dfe Dozenten in der Schreibabteilung gerichtet waren, aber der Direktor des Affirmative Action Office habe ihm gesagt, dass es ein Problem mit der wei\u00dfen Rasse g\u00e4be und dass er an &#8222;antirassistischen&#8220; Workshops teilnehmen solle, bis er es verstehe. In der Klage wird weiter behauptet, dass von De Piero erwartet wurde, dass er sich einer &#8222;antirassistischen Gehirnw\u00e4sche&#8220; unterzieht und akzeptiert, dass er als wei\u00dfer Mensch von Natur aus fehlerhaft und f\u00fcr historische Ungerechtigkeiten verantwortlich ist.<\/p>\n<p>Einer der Workshops mit dem Titel &#8222;Wei\u00dfe Lehrer sind ein Problem&#8220; assoziierte die &#8222;wei\u00dfe Vorherrschaft&#8220; mit allen \u00dcbeln der Welt, so die Klage. De Piero beschreibt das Vorgehen der Universit\u00e4t als eine Form der psychologischen Kriegsf\u00fchrung und als Versuch, Menschen zu brechen. Liliana Naydan, De Pieros direkte Untergebene, wird in der Klage genannt, weil sie die Meinung vertrat, dass Rassismus gegen\u00fcber wei\u00dfen Dozenten und Studenten akzeptabel sei.<\/p>\n<p>Die Klage beschuldigt auch eine Equity-Administratorin namens Alina Wong, Atem\u00fcbungen gemacht und vorgeschlagen zu haben, dass wei\u00dfe Mitarbeiter ihren Atem l\u00e4nger anhalten sollten, um den Schmerz von George Floyd zu sp\u00fcren. In einem anderen Video zur beruflichen Weiterbildung wurde die Idee pr\u00e4sentiert, dass &#8222;wei\u00dfes Englisch farbige Menschen t\u00f6tet&#8220;. Naydan hat angeblich ihre Schreibfakult\u00e4t angewiesen, die englische Sprache als rassistisch zu betrachten und Schreiblehrer als rassistische wei\u00dfe Vorherrscher.<\/p>\n<p>In der Klage wird behauptet, dass die Penn State auf ihrer Webseite &#8222;Diversity, Equity, and Inclusion&#8220; rassistisches Material gegen wei\u00dfe Dozenten und Studenten verbreitet hat, darunter Inhalte mit den Titeln &#8222;White Rage&#8220;, &#8222;White Immunity&#8220; und &#8222;White Fragility&#8220;. De Piero sagt, dass das rassistisch motivierte Arbeitsumfeld einen emotionalen Tribut von ihm gefordert hat und dass er sich auf sein Unterst\u00fctzungsnetzwerk verlassen hat.<\/p>\n<p>Als De Piero Bedenken \u00fcber das angeblich feindselige Arbeitsumfeld aufgrund der Rasse \u00e4u\u00dferte, behauptet er, dass er mit Vergeltungsma\u00dfnahmen und einer negativen Leistungsbewertung konfrontiert wurde. Penn State warnte ihn, dass eine Abweichung von ihrem rassistischen Dogma zu disziplinarischen Ma\u00dfnahmen f\u00fchren w\u00fcrde. Schlie\u00dflich verlie\u00df De Piero seinen Posten, weil er das Gef\u00fchl hatte, dass es die einzige M\u00f6glichkeit war, dem feindlichen Umfeld zu entkommen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ein Professor verklagt die Pennsylvania State University wegen Rassendiskriminierung. 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