{"id":172391,"date":"2022-12-02T01:00:00","date_gmt":"2022-12-02T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ifamnews.com\/?p=172391"},"modified":"2022-12-07T09:18:10","modified_gmt":"2022-12-07T14:18:10","slug":"diversity-auf-katholisch-neues-kirchliches-arbeitsrecht-bricht-mit-sexualmoral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ifamnews.com\/de\/diversity-auf-katholisch-neues-kirchliches-arbeitsrecht-bricht-mit-sexualmoral","title":{"rendered":"Diversity auf Katholisch: Neues kirchliches Arbeitsrecht bricht mit Sexualmoral"},"content":{"rendered":"<p class=\"last-updated\">Last updated on Dezember 7th, 2022 at 09:18 a.m.<\/p>\n<p>Die Katholische Kirche in Deutschland hat ein neues Arbeitsrecht verabschiedet, das mit der katholischen Sexualmoral bricht und die Besch\u00e4ftigung von Wiederverheirateten und gleichgeschlechtlich \u201eVerheirateten\u201c erlaubt.<\/p>\n\n\n\n<p>Die neue Grundordnung formuliert gem\u00e4\u00df einer <a href=\"https:\/\/www.dbk.de\/presse\/aktuelles\/meldung\/neufassung-des-kirchlichen-arbeitsrechts\">Pressemitteilung<\/a> der Deutschen Bischofskonferenz (DBK): \u201eDer Kernbereich privater Lebensgestaltung unterliegt keinen rechtlichen Bewertungen und entzieht sich dem Zugriff des Dienstgebers.\u201c Das gelte insbesondere f\u00fcr das Beziehungsleben und die Intimsph\u00e4re. Eine gegen die Lehre der Kirche stehende Lebensf\u00fchrung, insbesondere im sexuellen Bereich, ist daher nicht l\u00e4nger Einstellungshindernis oder K\u00fcndigungsgrund. Die Katholische Kirche lehrt, dass das Sakrament der Ehe unaufl\u00f6slich ist, ausschlie\u00dflich von Mann und Frau geschlossen werden kann und neben der Vereinigung der Gatten dem Ziel der Fortpflanzung dient.<\/p>\n\n\n\n<p>Der formelle Kirchenaustritt hingegen bleibt, au\u00dfer in Ausnahmef\u00e4llen, Einstellungshindernis oder K\u00fcndigungsgrund. Auch eine kirchenfeindliche Bet\u00e4tigung stehe einer Einstellung oder Weiterbesch\u00e4ftigung entgegen.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201eExplizit wie nie zuvor\u201c werde die \u201eVielfalt in kirchlichen Einrichtungen als Bereicherung\u201c anerkannt. Dazu die Pressemitteilung: \u201eAlle Mitarbeitenden k\u00f6nnen unabh\u00e4ngig von ihren konkreten Aufgaben, ihrer Herkunft, ihrer Religion, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Identit\u00e4t und ihrer Lebensform Repr\u00e4sentantinnen und Repr\u00e4sentanten der unbedingten Liebe Gottes und damit einer den Menschen dienenden Kirche sein, solange sie eine positive Grundhaltung und Offenheit gegen\u00fcber der Botschaft des Evangeliums mitbringen, den christlichen Charakter der Einrichtung achten und dazu beitragen, ihn im eigenen Aufgabenfeld zur Geltung zu bringen.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p>Die neue \u201eGrundordnung des kirchlichen Dienstes\u201c war im Rahmen der Vollversammlung des Verbandes der Di\u00f6zesen Deutschlands (VDD) am 22. November verabschiedet worden. Die Grundordnung hat allerdings nur empfehlenden Charakter. Um rechtswirksam zu werden, muss sie von den einzelnen (Erz-)Bist\u00fcmern in di\u00f6zesanes Recht umgesetzt werden.<\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>Die Lebens- und Familienrechtsbewegung interessiert Sie? 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